Структура и органы управления образовательной организацией
Структура управления:
Структура управления МБДОУ - детского сада комбинированного вида №31 "Золотая рыбка" г. Клинцы соответствует Федеральному Закону “Об образовании в Российской Федерации”, осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом управления является заведующий,
который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения: Капитанова Н.В., имеющая 1 квалификационную категорию. Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.
К коллегиальным органам управления относятся:
Педагогический совет
Педагогический совет – высший орган педагогического самоуправления, членами которого являются все педагогические работники учреждения. Педсовет рассматривает сложные педагогические и методические вопросы, проблемы организации образовательно-воспитательного процесса и т.п. В педагогический совет могут входить представители родительской общественности с правом совещательного голоса.
К компетенции педсовета относятся:
- обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки РФ, принятие годового и календарного плана работы , решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;
- определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);
- отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;
- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
- принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе:
Положения об оказании дополнительных платных услуг;
Положения о порядке приема в Учреждение, порядке и основаниях отчисления из Учреждения.
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесенных к компетенции заведующего.
Родительский комитет — высший орган родительского самоуправления, обсуждает кандидатуры от родителей в Совет учреждения, осуществляет контроль за целевым использованием средств, разрабатывает рекомендации и предложения об изменении и дополнении Устава детского сада, локальных актов , регламентирующих организацию образовательного процесса.
Трудовой коллектив
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива.Решение считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
К компетенции собрания работников относится:
- разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;
- решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;
- разработка и принятие Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.
Решение общего собрания трудового коллектива правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.
Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.
Заведующий МБДОУ - детский сад комбинированного вида № 31 "Золотая рыбка"
Капитанова Наталья Васильевна
т. 8-48336-5-73-36
Старший воспитатель
Чайко Наталья Викторовна
т. 8-48336-5-73-36
Заместитель заведующего по АХР
Ахремцева Галина Михайловна
т. 8-48336-5-73-36
Положение об общем собрании трудового коллектива
Положение о педагогическом совете
Положение о родительском собрании
Положение о родительском комитете